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三十一、员工因为交通限制等防控措施无法回到单位复工,工资如何支付?答:这种情形,可优先安排年休假,休假期间工资正常支付,如果时间较长的,也可引导员工办理事假手续、协商待岗、劳动合同... 查看详情 >>
新冠疫情下企业用工合规指引(6大类60个问题)第一类工作、制度一、面对危险,医务人员能否拒绝去武汉或拒绝到就职医院上班?答:不可以。《中华人民共和国执业医师法》第二十八条规定:“遇... 查看详情 >>
重要判决!最高法:限制当事人不得起诉的合同条款有效(请谨慎签署)裁判要旨:合同中约定在付款期限内不得提起诉讼的条款,并非排斥当事人的基本诉讼权利,该条款仅是限制其在一定期限内的起诉... 查看详情 >>
2020疫情期间,企业用工管理20条新型冠状病毒在全国范围内不断蔓延和发展,国家和各地政府多次发布了疫情期间关于妥善处理劳动用工问题的相关通知以及政策,并采取了一系列的岗位补贴、专... 查看详情 >>
山西省高级人民法院《关于在民事诉讼中开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的意见》关于在民事诉讼中开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的意见为贯彻落实《最高人民法院关于授权开展人身损... 查看详情 >>
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